170,200 €

Median Base Salary

¿Cuánto gana un Head Of Legal en Berlin ?

El salario base de un Head Of Legal en Berlin es 170,200 €. También conocido como: Legal Head.
Accede a información salarial más detallada sobre el puesto con nuestra Plataforma Salarial

Start with 1 free search now
170,200 €

Median Base Salary (percentile 50th)

45 observations

Excellent Confidence

40,200 € Bonus per year

62,800 € of Stock

Base salary varies with experience. Register at TalentUp.io platform to learn about associated salaries based on seniority and percentiles. (Updated: Aug. 24, 2024)

Chart

77900 €

Min salary

252100 €

Max salary

Similar positions to

👤 Head Of Legal in 📍 Berlin

Salary Finder: Your Global Pay Guide 🚀

Search Salaries for Any Role, Anywhere in the World with our Salary Platform

Comprende el salario de tu posición en profundidad 💡

Obtén información detallada sobre antigüedad, bonificaciones, beneficios y crecimiento salarial. ¡Regístrate ahora para obtener información crucial!

Esto es lo que nuestros usuarios dicen de nosotros 💬

Compensation transparency and fairness consulting

"I've found TalentUp to be an invaluable tool for salary benchmarking, especially when working with niche roles or unique geographical markets. The data they provide allows me to offer accurate and tailored compensation advice to my clients, complementing other sources. As a reward consultant, I always advise looking at multiple sources to build a full picture of the compensation landscape, and I'm confident to say that TalentUp is one of those sources!"

Avatar

Alistair Fraser

Founder | Justly

Sustainability in global supply chains collaboration

“TalentUp has been a game-changer for us. It provides clear insights that allow us to make well informed and fair compensation decisions. The intuitive interface and comprehensive overviews have become an integral part of our HR operations, ensuring efficiency and consistency across the board”.

Avatar

Alena Vititneva

Compensation and Benefits Manager | idh Trade

Global IT Selection Specialists

"We utilized this tool in assessment and consulting processes for a variety of positions, and the results were really useful. Having a tool that allows us to compare our experience—based on data and historical trends, as well as intuition and personal insights—provides us with great confidence in our recommendations, guaranteeing that we are presenting strong and well-founded solutions."

Avatar

Carles Font

CEO and Partner | Q-tech

Responsabilidades: • Supervise todos los asuntos legales de la organización, incluidos el gobierno corporativo, la propiedad intelectual, la privacidad, la legislación laboral y las cuestiones de cumplimiento. • Desarrollar e implementar estrategias legales para proteger los intereses de la empresa. • Gestione las relaciones con asesores legales externos y asegúrese de que todos los servicios legales se presten de manera eficaz y eficiente. • Brindar asesoramiento y orientación legales sobre todo tipo de asuntos legales. • Garantizar que se brinden las consultas legales adecuadas a los departamentos que las necesiten. • Prepare contratos legales, acuerdos y otros documentos legales para la organización. • Manténgase al tanto de los cambios legislativos que puedan afectar a la empresa y sus filiales. • Realizar trabajos previos al litigio para minimizar los riesgos y maximizar los derechos legales. • Revise los materiales publicitarios y de marketing para garantizar el cumplimiento de los requisitos legales. Requisitos: • Un título de doctor en derecho de una facultad de derecho acreditada. • Una licencia para ejercer la abogacía en la jurisdicción correspondiente. • Experiencia comprobada como asesor legal en un entorno empresarial. • Excelente conocimiento y comprensión de la legislación y los procedimientos corporativos. • Comprensión completa de las influencias del entorno externo de una corporación. • Alto grado de ética profesional, integridad y seriedad. • Excelente juicio y capacidad para analizar situaciones e información. • Excelentes habilidades de comunicación. Habilidades preferidas: • Fuertes habilidades de liderazgo y gestión. • Capacidad para desarrollar estrategias y objetivos legales. • Bien versado en cómo funcionan las empresas con perspicacia financiera. • Alto grado de ética profesional, integridad y seriedad. • Excelentes habilidades de negociación y comunicación. • Capacidad para anticipar problemas o riesgos legales y ver a la vuelta de la esquina. • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos. • Sólidas habilidades para resolver problemas con la capacidad de tomar decisiones efectivas en un entorno acelerado. ',

Explore Salary Insights in Detail

Gain comprehensive knowledge about seniority levels, bonuses, benefits, and salary growth trends.